转自：草原云

4月21日，记者从乌兰察布市人社局了解到，今年以来，乌兰察布市聚焦高质量发展目标，全力推进重大项目建设，该市人社局深入落实“就业促进行动”，并围绕铁合金、新能源、大数据、新材料、马铃薯、文旅等支柱产业，主动靠前服务，创新实施“招聘会搭台、入企探岗摸底、直播带岗拓新”的“三位一体”服务模式，以精准化、多元化举措保障重大项目用工需求，破解企业用工难题，推动产业与就业互促共进。

乌兰察布市人社局紧盯重大项目用工需求，建立“一项目一专班”服务机制，联合市商务局、市场监管局等部门梳理企业用工岗位，按行业、岗位、技能要求分类归集用工缺口，2025年全市重大投资项目共205个，目前开复工项目138个，提供就业岗位3000余个。今年以来，该市累计举办招聘会46场，组织2639家企业参与，提供涵盖技术工程师、设备操作员、物流管理等岗位49410个，各类招聘活动累计达成就业意向7164人次。

针对部分企业“招工难”“留工难”问题，乌兰察布市人社局就业服务专班深入企业进行“入企探岗”，实地调研岗位需求、薪酬待遇、工作环境等情况，并通过“一企一策”定制服务，协助企业优化招聘方案。截至目前，“入企探岗”活动共开展20期，归集用工需求769个。

乌兰察布市人社局创新推出“乌兰察布就业”直播平台，联合抖音、微信视频号等平台开展“直播带岗”系列活动。通过“企业展示+岗位讲解+在线答疑”模式，让求职者“云参观”企业园区、生产车间和员工宿舍，直观了解岗位详情。今年以来，累计开展直播带岗124场次，累计观看量突破45.43万人次，形成线上线下联动效应。

乌兰察布市人社局以“服务跟着项目走”的理念，构建全方位、立体化就业服务体系，力促经济发展与民生改善双赢。下一步，该局将深化“一企一策”服务制度，继续开发重点产业“人才需求”对接平台，推广“订单式”技能培训，打造“家门口就业服务站”，为乌兰察布市经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

内蒙古日报·草原云记者：郭奇男